NUESTROS PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN
SOMOS EXIGENTES Y A LA VEZ MOTIVAMOS A NUESTROS EMPLEADOS
- Tratamos a nuestros empleados con respeto y confiamos en ellos.
- Les dirigimos con un objetivo en mente y en función de la situación.
- Fomentamos su motivación exigiéndoles un buen rendimiento y reconociéndoselo también.
- Les concedemos responsabilidades y las competencias correspondientes.
- Incentivamos el trabajo colaborativo en equipos. Nuestros equipos de proyecto incluyen trabajadores de diversos ámbitos y distintos países, y se organizan sin depender de la jerarquía.
- Consideramos las críticas constructivas y los errores como oportunidades para el desarrollo.
