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Annehmen.

Fach- und Führungskräfte

Vergütungspolitik

EIN GRUNDGEHALT IST DAS EINE

LANDESSPEZIFISCHE BENEFITS DAS ANDERE

Die marktgerechte Vergütung entsprechend der lokalen Arbeitsmarktpolitik spielt auch für unsere Mitarbeiter eine wichtige Rolle. Ihr Grundgehalt ist deshalb vor allem eine Anerkennung für Ihre Erfahrung, Ihre individuellen Fähigkeiten, Ihre Sachkenntnisse und Ihr Engagement als Mitarbeiter in einer bestimmten Funktion.

Zentral definierte Grundregeln garantieren darüber hinaus eine faire Behandlung für alle Mitarbeiter. Und zusätzliche, landesspezifische Benefits, wie beispielsweise die Übernahme von Arbeitnehmerbeiträgen für Nichtberufsunfallversicherungen, Dienstaltersgeschenke etc. ergänzen unsere Leistungen.