Die marktgerechte Vergütung entsprechend lokaler Arbeitsmarktbedingungen spielt auch für unsere Mitarbeitenden eine wichtige Rolle. Das Grundgehalt ist deshalb vor allem eine Anerkennung für deine Erfahrung, deine individuellen Fähigkeiten, deine Sachkenntnisse und dein Engagement als Mitarbeitender in einer bestimmten Funktion.
Zentral definierte Grundregeln garantieren darüber hinaus eine faire Behandlung für alle Mitarbeitenden. Und zusätzliche landesspezifische Benefits wie beispielsweise die Übernahme von Arbeitnehmerbeiträgen zur Freizeitunfallversicherung, Geschenke zu Dienstjubiläen usw. ergänzen unsere Leistungen.