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CE QUI COMPTE EN
PARTICULIER POUR NOUS

Aucune entreprise ne peut être parfaite dans tous les domaines, même dans celui primordial du développement durable. Il est donc important et utile de se concentrer sur certains domaines. Nous, RONAL GROUP, avons mené une analyse de pertinence pour déterminer quatre champs d’action lors d’évaluations avec des intervenants internes et externes :

  1. Champ d’action sur le gaz à effet de serre : réduire nos émissions de CO2 de 50% dans le monde entier
  2. Champ d’action sur la sécurité au travail et la santé : aucun accident de travail
  3. Champ d’action sur les collaborateurs : chaque collaborateur connaît son potentiel de développement et ses perspectives professionnelles
  4. Champ d’action sur les produits innovants : réduire l’empreinte environnementale des produits et des roues

Outre ces quatre thèmes centraux, nous poursuivons de nombreux objectifs qualitatifs de développement durable. Ceux-ci comprennent le développement continu des gammes d’environnement et de sécurité, notre engagement pour la formation et le perfectionnement des collaborateurs ainsi que notre aspiration à contribuer par l’innovation à la protection de l’environnement. En plus des objectifs de l’entreprise, chaque site définit ses propres objectifs dans le cadre du système de gestion et contrôle de façon indépendante s’ils sont atteints.

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