Sob o nome “Vision 2045”, as histórias de 45 empresas industriais inovadoras e sustentáveis que contribuem ativamente para a transição com as suas organizações e pessoas serão contadas na conferência anual do clima da ONU. O RONAL GROUP é uma das empresas nomeadas. É com orgulho que apresentamos o nosso compromisso para com um ambiente sustentável na COP 28 deste ano, nos Emirados Árabes Unidos.
Na RONAL México, preocupámo-nos em assegurar que a nossa missão e valores transcendem ao longo da nossa cadeia de valor, tanto dentro como fora das nossas portas. Esforçamos-nos continuamente para que o nosso produto, processo e estratégia deixe a sua marca em todos os que fazem parte da nossa empresa: colaboradores, clientes, fornecedores e, também, a comunidade. Desta forma, fortalecemo-nos enquanto equipa.
O capital humano é decididamente o mais importante para o RONAL GROUP. Uma das nossas principais preocupações como empresa é o bem-estar dos nossos colaboradores e das suas famílias. Uma prova disto é o novo benefício implementado na RONAL Querétaro, denominado Programa de Assistência a Empregados (PAE).
O nosso conceito de sustentabilidade PLANBLUE significa para nós, cuidar não apenas do meio ambiente, mas também da sociedade – tanto nos pequenos detalhes como de modo geral. Para evitar a utilização de copos de papelão, já implementamos o uso de chávenas de café PLANBLUE há bastante tempo na RONAL AG em Härkingen na Suíça. Agora também pretendemos disponibilizar aos nossos colaboradores os respetivos copos – mas não um copo qualquer, onde apenas consta PLANBLUE.
Tal como comunicámos na nossa última crónica, a nossa fábrica em Landau (Alemanha) celebra em 2018 o aniversário dos seus 30 anos. Como forma de agradecimento a todas as colaboradoras e a todos os colaboradores que são parte importante do nosso sucesso celebrámos em Junho uma grande festa em família.
Em meados de Outubro ocorreu uma catástrofe no centro de Portugal: O tempo seco causou incêndios florestais que provocaram a morte de mais de 40 pessoas. Muitos sobreviveram mas perderam tudo o que tinham.
Em conjunto com as suas colaboradoras e colaboradores, a RONAL de Querétaro realizou uma coleta, para ajudar as vítimas do terramoto de meados de Setembro.
Para alguns países europeus a formação dupla não é fora do comum. Na maior parte das regiões de todo o mundo este tipo de desenvolvimento de colaboradores e transmissão de conhecimentos é contudo bastante desconhecido.
