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Cultura de la empresa

NUESTROS PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN

SOMOS EXIGENTES Y A LA VEZ MOTIVAMOS A NUESTROS EMPLEADOS

  • Tratamos a nuestros empleados con respeto y confiamos en ellos.
  • Les dirigimos con un objetivo en mente y en función de la situación.
  • Fomentamos su motivación exigiéndoles un buen rendimiento y reconociéndoselo también.
  • Les concedemos responsabilidades y las competencias correspondientes.
  • Incentivamos el trabajo colaborativo en equipos. Nuestros equipos de proyecto incluyen trabajadores de diversos ámbitos y distintos países, y se organizan sin depender de la jerarquía.
  • Consideramos las críticas constructivas y los errores como oportunidades para el desarrollo.