NAŠE ZÁSADY VEDENÍ SPOLEČNOSTI
PODPORUJEME A MOTIVUJEME VŠECHNY ZAMĚSTNANCE
- Respektujeme naše zaměstnance a důvěřujeme jim.
- Při vedení zaměstnanců se orientujeme na cíl a danou situaci.
- Motivujeme zaměstnance tím, že předpokládáme podávání dobrých pracovních výkonů, za něž je také oceňujeme.
- Svěřujeme jim zodpovědnost a rozvíjíme odpovídající kompetence.
- Podporujeme spolupráci týmů. Naše projektové týmy jsou tvořeny odborníky z různých oborů i různých národností. Projektové týmy jsou organizovány nezávisle na hierarchii společnosti.
- Konstruktivní kritiku a chyby považujeme za příležitosti k dalšímu rozvoji.
