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Culture d’entreprise

Nos principes de conduite

Notre philosophie vis-à-vis des collaborateurs allie l'exigence à l'encouragement

  • Nous traitons nos collaborateurs avec respect et nous leur faisons confiance.
  • Notre management est orienté aux objectifs et adapté à la situation de chacun.
  • Nous entretenons la motivation de nos collaborateurs en exigeant d’eux de la performance et en leur manifestant notre reconnaissance.
  • Nous leur confions des responsabilités et des pouvoirs adéquates.
  • Nous encourageons le travail d’équipe. Nos équipes projet sont intersectorielles et internationales et s’organisent indépendamment de la hiérarchie.
  • Nous acceptons la critique et nous apprenons de nos erreurs.