Nos principes de conduite
Notre philosophie vis-à-vis des collaborateurs allie l'exigence à l'encouragement
- Nous traitons nos collaborateurs avec respect et nous leur faisons confiance.
- Notre management est orienté aux objectifs et adapté à la situation de chacun.
- Nous entretenons la motivation de nos collaborateurs en exigeant d’eux de la performance et en leur manifestant notre reconnaissance.
- Nous leur confions des responsabilités et des pouvoirs adéquates.
- Nous encourageons le travail d’équipe. Nos équipes projet sont intersectorielles et internationales et s’organisent indépendamment de la hiérarchie.
- Nous acceptons la critique et nous apprenons de nos erreurs.
