Culture d’entreprise

Passion

• Nous affichons une attitude enthousiaste et portons de l’intérêt à nos clients.
• Nous sommes fiers de notre mission, notre produit et de notre société.
• Nous nous engageons personnellement et aboutissons à des résultats concrêts.
• Nous réfléchissons activement et nous nous soutenons mutuellement.

Confiance

• Nous maintenons une approche directe, honnête les uns envers les autres et considérons un feedback constructif comme une opportunité d’amélioration.
• Nous nous appuyons sur nos expériences, nos connaissances, nos compétences et sommes en constant développement.
• Nous considérons nos erreurs comme une opportunité d’optimisation et dialoguons ouvertement à ce sujet.
• Nous croyons en nous et comptons les uns sur les autres.

Respect

• Nous sommes ouverts à toutes cultures, façons de penser et les respectons.
• Nous souhaitons partager nos expériences et compétences afin d’apprendre et de s’enrichir ensemble.
• Nous sommes respectueux, nous agissons de manière responsable et prenons la responsabilité de nos actions.
• Nous soutenons les échanges informels et promouvons la communication mutuelle.

Reconnaissance

• Nous reconnaissons et vous félicitons pour vos réalisations.
• Nous laissons la parole à chacun et respectons leurs dires.
• Nous prenons au sérieux nos concurrents et montrons une attitude reconnaissante.
• Nous exprimons notre gratitude de manière équitable.

Entrepreneuriat

• Nous assumons notre responsabilité personnelle en prenant des décisions claires
• Nous faisons preuve de bonne volonté pour «faire le job»

• Nous sommes flexibles pour nous adapter à un environnement de travail moderne et aux exigences du marché
• Nous acceptons et gérons les incertitudes dans notre secteur d’activité

• Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et nous les appliquons le cas échéant
• Nous gérons les risques et explorons de nouvelles idées en conséquence

Discipline

• Nous tenons nos promesses et garantissons que nos actes soient en accord avec nos paroles.
• Nous nous soumettons aux mêmes standards que ceux que nous attendons des autres; ils sont gage de confiance et de crédibilité.

• Nous assumons activement nos actes et nos engagements, nous assurant qu’ils soient remplis en temps utile dans la qualité requise.
• Nous prenons la responsabilité de nos décisions et de leur impact, par transparence et pour la confiance.

• • Nous suivons les procédures et règles établies, car nous comprenons qu’elles sont gages de clarté et de transparence.
  • Nous contribuons activement à améliorer les règles et normes.