Firmenkultur

Unsere Unternehmenswerte

Unsere Basis zum gemeinsamen Commitment

Leidenschaft 

  • Wir zeigen Emotionen, Begeisterung und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.
  • Wir sind stolz auf unsere Aufgabe, unser Produkt und unser Unternehmen.
  • Wir zeigen persönliches Engagement und erzielen konkrete Ergebnisse.
  • Wir denken aktiv mit und unterstützen einander.

 

Vertrauen

  • Wir pflegen einen ehrlichen, direkten Umgang miteinander und erachten konstruktives Feedback als Chance zur Verbesserung.
  • Wir vertrauen auf unsere Erfahrung, unser Wissen sowie unsere Fähigkeiten und entwickeln uns stetig weiter.
  • Wir sehen Fehler als Möglichkeit zur Optimierung und kommunizieren offen darüber.
  • Wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig.

 

Respekt

  • Wir sind offen für andere Kulturen sowie unterschiedliche Denkweisen und begegnen diesen mit Respekt.
  • Wir wollen Erfahrungen und Wissen austauschen um gemeinsam zu lernen und zu profitieren.
  • Wir verhalten uns respektvoll, agieren verbindlich und übernehmen die Verantwortung für unser Handeln.
  • Wir unterstützen informelle Kontakte und fördern eine gegenseitige Kommunikation.

 

Wertschätzung

  • Wir erkennen gute Leistungen an und beglückwünschen diese.
  • Wir lassen einander ausreden und respektieren das Gesagte.
  • Wir nehmen das Gegenüber ernst und zeigen eine wertschätzende Haltung.
  • Wir drücken unsere Wertschätzung aus, indem wir alle gleich behandeln.

 

Unternehmergeist

Aspekte des Werts «Unternehmergeist»

Eigenverantwortung
  • Wir zeigen Eigenverantwortung, indem wir klare Entscheidungen treffen.
  • Wir zeigen eine positive Einstellung und setzen die Dinge in die Tat um.
Agilität
  • Wir beweisen Flexibilität, indem wir uns an ein modernes Arbeitsumfeld und die Anforderungen des Marktes anpassen.
  • Wir akzeptieren und bewältigen Unsicherheiten in unserem Geschäftsfeld.
Innovation
  • Wir sind offen für neue Ideen, hinterfragen sie und setzen sie um, wenn sie passen.
  • Wir gehen mit Risiken um und erforschen neue Ideen entsprechend.

Disziplin

Aspekte des Werts «Disziplin»

Integrität
  • Wir setzen unsere Versprechen konkret um und stellen sicher, dass unseren Worten auch Taten folgen.
  • Wir verpflichten uns zu denselben Standards, die wir auch von anderen erwarten, wodurch wir Vertrauen und Glaubwürdigkeit stärken.
Verantwortung
  • Wir übernehmen aktive Eigenverantwortung für unsere Aufgaben und Verpflichtungen und stellen sicher, dass sie ausgezeichnet und termingerecht erfüllt werden.
  • Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen und deren Auswirkungen, wobei wir Transparenz und Vertrauen sicherstellen.
Einhaltung von Regeln und Standards
  • Wir befolgen bewährte Verfahren und Leitlinien, denn wir sind uns vollauf bewusst, dass sie Klarheit und Transparenz schaffen.
  • Wir tragen aktiv zur Verbesserung von Regeln und Standards bei.