Leidenschaft
- Wir zeigen Emotionen, Begeisterung und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.
- Wir sind stolz auf unsere Aufgabe, unser Produkt und unser Unternehmen.
- Wir zeigen persönliches Engagement und erzielen konkrete Ergebnisse.
- Wir denken aktiv mit und unterstützen einander.
Vertrauen
- Wir pflegen einen ehrlichen, direkten Umgang miteinander und erachten konstruktives Feedback als Chance zur Verbesserung.
- Wir vertrauen auf unsere Erfahrung, unser Wissen sowie unsere Fähigkeiten und entwickeln uns stetig weiter.
- Wir sehen Fehler als Möglichkeit zur Optimierung und kommunizieren offen darüber.
- Wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig.
Respekt
- Wir sind offen für andere Kulturen sowie unterschiedliche Denkweisen und begegnen diesen mit Respekt.
- Wir wollen Erfahrungen und Wissen austauschen um gemeinsam zu lernen und zu profitieren.
- Wir verhalten uns respektvoll, agieren verbindlich und übernehmen die Verantwortung für unser Handeln.
- Wir unterstützen informelle Kontakte und fördern eine gegenseitige Kommunikation.
Wertschätzung
- Wir erkennen gute Leistungen an und beglückwünschen diese.
- Wir lassen einander ausreden und respektieren das Gesagte.
- Wir nehmen das Gegenüber ernst und zeigen eine wertschätzende Haltung.
- Wir drücken unsere Wertschätzung aus, indem wir alle gleich behandeln.
Unternehmergeist
- Wir pflegen einen nachhaltigen und schonenden Umgang mit Ressourcen.
- Wir streben nach „best Practices“ und nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Wir schaffen Innovationen, entwickeln Prozesse und Produkte nahe bei unseren Kunden (intern wie extern), um profitabel zu sein und deren Bedürfnisse zu übertreffen.
- Wir nehmen kalkulierbare Risiken in Kauf, treffen konkrete Entscheidungen und setzen proaktiv und pragmatisch um.