Cultura aziendale

I nostri valori aziendali

La nostra base per un impegno condiviso

Passione

  • Mettiamo passione ed entusiasmo e creiamo valore per i nostri clienti.
  • Siamo orgogliosi della nostra mission, del nostro prodotto e della nostra Azienda.
  • Mettiamo tutto il nostro personale impegno e raggiungiamo risultati concreti.
  • Pensiamo in modo proattivo e ci supportiamo a vicenda.

 

Fiducia

  • Manteniamo tra noi un rapporto diretto ed onesto, e quindi qualsiasi riscontro o critica costruttiva è considerata come un opportunità di crescita e miglioramento.
  • Facciamo affidamento sulle nostre esperienze, conoscenze e capacità ed è per questo che siamo sempre in costante sviluppo.
  • Vediamo l’errore come un’opportunità di miglioramento e come qualcosa che si possa condividere apertamente.
  • Ci fidiamo e supportiamo a vicenda.

 

Rispetto

  • Siamo aperti alle altre culture e alle differenti linee di pensiero e le rispettiamo.
  • Vogliamo condividere esperienze e conoscenze al fine di imparare l’uno dall’altro per un reciproco miglioramento.
  • Ognuno si comporta responsabilmente e si assume la responsabilità delle proprie azioni.
  • Crediamo nei rapporti informali e promuoviamo la comunicazione.

 

Stima

  • Riconosciamo e ci congratuliamo per i risultati raggiunti.
  • Lasciamo spazio di espressione e rispettiamo ciò che è stato detto.
  • Rispettiamo chi ha un’opinione opposta alla nostra e manteniamo un atteggiamento aperto.
  • Dimostriamo la nostra stima trattando ogni persona con equità.

 

Imprenditorialità

Il valore dell’ “imprenditorialità” e gli aspetti fondamentali

Responsabilità
  • Dimostriamo di essere responsabili a livello personale prendendo decisioni chiare
  • Ci impegniamo a ottenere risultativi positivi raggiungendo i nostri obiettivi
  • Mettiamo in campo una condotta positiva incentrata sulla “possibilità del fare” e portiamo a termine le attività
Agilità
  • Dimostriamo flessibilità adattandoci a un ambiente di lavoro moderno e alle esigenze del mercato
  • Siamo convinti della nostra capacità di capitalizzare il cambiamento
  • Accettiamo e gestiamo le incertezze nella nostra area di attività
Innovazione
  • Siamo aperti a nuove idee, le affrontiamo e le realizziamo se si abbinano al nostro modo di essere
  • Gestiamo i rischi e sondiamo i nuovi sviluppi di conseguenza
  • Condividiamo e concretizziamo le competenze che abbiamo ottenuto