NASZE ZASADY ZARZĄDZANIA
WSPIERAMY WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW, ALE STAWIAMY IM TAKŻE WYMAGANIA
- Szanujemy naszych pracowników i ufamy im.
- Wspomagamy ich w realizacji celów stosownie do sytuacji.
- Motywujemy ich i oczekujemy dobrych wyników. Wyniki te potrafimy także docenić.
- Przekazujemy im odpowiedzialność i niezbędne kompetencje.
- Wspieramy pracę zespołową. Nasze zespoły projektowe są organizowane interdyscyplinarnie, międzynarodowo i nie posiadają sztywnej hierarchii.
- Konstruktywną krytykę i błędy traktujemy jako możliwości rozwoju.
