OS NOSSOS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA

Tratamos os nossos colaboradores com respeito e confiança.
Orientamo-los de acordo com os objetivos e a situação.
Incentivamos a sua motivação, exigimos e reconhecemos um bom desempenho.
Atribuímos-lhes responsabilidades e competências correspondentes.
Promovemos o trabalho em equipa. Organizamos equipas de projeto para trabalharem em vários setores e países, independentemente da hierarquia.
Vemos a crítica construtiva e os erros como oportunidades de desenvolvimento.

Cultura corporativa