Znalosti jako důležitý kapitál
Vzhledem k přibližně 7000 zaměstnancům na 14 pobočkách na třech kontinentech, k trvalému růstu a zvyšujícím se požadavkům ze strany zákazníků je další vývoj zaměstnanců jedním z našich ústředních faktorů úspěchu pro nadcházející budoucnost.
Chceme šetřit nejen zdroje a podnebí, ale chceme rovněž nabídnout našim zaměstnancům optimální pracovní prostředí, aby se každý jednotlivec mohl dále rozvíjet v souladu se svými schopnostmi a potřebami.
Naším cílem je zaměstnancům předávat velkou míru samostatnosti a zodpovědnosti a vybavit je k tomu nezbytnými kompetencemi. Proto ve společnosti RONAL GROUP hraje důležitou úlohu další vzdělávání a vytváření vazeb s odbornými pracovníky.
Zásadou je, že podporujeme podnikovou kulturu, ve které bude u všech zaměstnanců – bez ohledu na původ, věk nebo pohlaví – vnímána jejich individuální hodnota a ve které všichni mohou rozvíjet svůj potenciál.
