La constante ampliación de los conocimientos y la experiencia personal, descubriendo quizás habilidades inesperadas y poniendo en práctica nuevo know-how, suelen enriquecer tanto la vida profesional como la personal. Somos conscientes de ello y por eso en RONAL GROUP el desarrollo de nuestros empleados es prioritario. Las oportunidades son muy diversas y las adaptamos a cada persona: ofrecemos formación líder para una carrera en gestión empresarial, así como formación para una carrera especializada como experto o gestor de proyectos.
Los directivos y los empleados se reúnen periódicamente para comentar su rendimiento y conducta. También ajustan sus necesidades individuales a los posibles programas de formación continua. Si aportas un talento excepcional, te apoyamos en desarrollarlo y te prepararemos de forma óptima para futuros puestos de alto nivel. Queremos ofrecer una formación continua personalizada a todos los empleados. Por eso, RONAL GROUP ofrece una amplia gama de programas de formación continua tanto internos como externos y específicos para cada área.
Preferimos recurrir a la promoción interna para cubrir los puestos directivos vacantes en todas las áreas del Grupo, lo cual requiere una planificación anticipada y una preparación adecuada de los candidatos potenciales. De este modo, garantizamos que los puestos vacantes sean ocupados por sucesores bien preparados.