Sviluppare di continuo le proprie conoscenze ed esperienze, scoprire forse anche delle capacità che non si sapeva di avere ed implementare nella pratica il know how appena acquisito: tutto ciò arricchisce di molto non solo la vita professionale ma anche quella privata. Consapevoli di questo, noi di RONAL GROUP diamo grande importanza allo sviluppo dei nostri dipendenti. Le opportunità a riguardo sono varie e personalizzate: offriamo corsi di gestione per chi vuole intraprendere una carriera manageriale ma anche corsi per una carriera come esperto specialistico o direttore di progetto.
I dirigenti e i dipendenti da noi si riuniscono regolarmente per discutere sull’efficacia delle prestazioni e sul modo di lavorare. Inoltre si risponde alle singole necessità con eventuali corsi di formazione e di addestramento. Qualora tu sia dotato di un talento fuori dal comune, noi ti aiuteremo a svilupparlo e a prepararti al meglio per una futura posizione di vertice. Vogliamo che tutti i dipendenti possano beneficiare di una formazione continua individuale. Da RONAL GROUP puoi quindi aspettarti un’ampia offerta interna, nonché corsi di accompagnamento professionali esterni per la tua formazione continua.
Ricopriamo le posizioni dirigenziali libere in tutti settori del gruppo preferibilmente con giovani talenti che già lavorano per noi. Tale strategia richiede una pianificazione lungimirante e un’adeguata preparazione dei potenziali candidati alla nuova posizione. In questo modo ci assicuriamo che chi subentra nella posizione libera sia pronto per poterla ricoprire al meglio.