La remunerazione adeguata secondo la politica del mercato del lavoro locale svolge un ruolo importante anche per i nostri dipendenti. Il vostro salario di base, pertanto, è prima di tutto il riconoscimento della vostra esperienza, delle vostre capacità individuali, della vostra competenza e del vostro impegno come dipendente in una determinata funzione.
Regole fondamentali di base, definite a livello centrale, garantiscono un trattamento equo per tutti i dipendenti. Oltre a questo, completano le nostre prestazioni i benefit nazionali specifici, come per esempio l’assunzione di contributi dei dipendenti per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali, gratifiche per l’anzianità di servizio, ecc.