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Especialistas e dirigentes

Política de remunerações

O VENCIMENTO DE BASE É UMA COISA

OS BENEFÍCIOS PRÓPRIOS DO PAÍS SÃO OUTRA

A remuneração em conformidade com o mercado de acordo com a política laboral local desempenha um papel importante também para os nossos colaboradores. Por isso, o seu vencimento de base é, antes de mais, o reconhecimento da sua experiência, das suas capacidades individuais, dos seus conhecimentos especializados e do seu empenho como colaborador numa determinada função.

Além disso, regras básicas definidas a nível central garantem um tratamento justo para todos os trabalhadores. Benefícios adicionais específicos de cada país como, por exemplo, o pagamento das contribuições do empregado para seguros não profissionais, prendas por tempo de serviço, etc. completam as nossas prestações.