La remuneración en consonancia con las condiciones del mercado laboral local desempeña también un papel importante para nuestros empleados. Así pues, el salario base reconoce principalmente tu experiencia, tus competencias individuales, tus conocimientos y tu compromiso como empleado en una función específica.
Las reglas fundamentales definidas de forma centralizada garantizan asimismo un trato equitativo para todos los empleados. Asimismo, ofrecemos prestaciones adicionales específicas de cada país, como el pago de las cotizaciones de los empleados destinadas al seguro de accidentes de ocio y tiempo libre, regalos por aniversarios de servicio, entre otros, para complementar nuestras prestaciones.