Rozwijanie własnej wiedzy i doświadczenia, odkrywanie być może nieznanych umiejętności oraz praktyczne wykorzystanie nowo zdobytej wiedzy stanowi zazwyczaj duże wzbogacenie życia zawodowego i osobistego. Zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego rozwój pracowników jest w RONAL GROUP tak ważny. Możliwości są różnorodne i indywidualne: oferujemy szkolenia dla kadry zarządzającej prowadzące do kariery menedżerskiej, a także szkolenia dla specjalistów lub kierowników projektów.
Kadra zarządzająca i pracownicy regularnie spotykają się, aby omówić swoje osiągnięcia i działania. Porównują także swoje indywidualne potrzeby z potencjalnymi szkoleniami i kursami. Jeśli masz wyjątkowy talent, będziemy Ci towarzyszyć w Twoim rozwoju i optymalnie przygotujemy Cię do przyszłych najwyższych stanowisk. Chcemy, aby wszyscy pracownicy mieli możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego. Dlatego w RONAL GROUP czeka na Ciebie szeroka oferta wewnętrzna oraz ukierunkowane zewnętrzne szkolenia towarzyszące ścieżce kariery.
Wolne stanowiska kierownicze obsadzamy we wszystkich obszarach koncernu przede wszystkim kandydatami z własnego grona. Wymaga to odpowiedniego planowania i przygotowania potencjalnych kandydatów do nowej roli. W ten sposób zapewniamy płynne przejęcie wolnych stanowisk przez dobrze przygotowanych następców.