El galardón confirma el buen trabajo realizado en todos y cada uno de los ámbitos y procesos de la empresa. Es el máximo galardón que puede obtener RONAL IBÉRICA a escala nacional y, naturalmente, su objetivo es mantener este nivel.
Dominik Wiederhold, gerente de RONAL IBÉRICA, recibió el galardón el pasado noviembre. En la gala de la XXII. Entrega del Premio a la Excelencia Empresarial se distinguió a empresas, organizaciones y escuelas en las categorías «Gran Empresa», «Pequeña y mediana empresa» u «Organizaciones de Utilidad Pública». Con el título «La Excelencia en el año 2018», también se celebraron mesas redondas con Dominik Wiederhold y representantes de otras empresas y asociaciones. En este foro, la estrategia de la empresa se resumió así: «Se trata de que todas nuestras actuaciones giren en torno al cliente. Producimos y existimos porque el cliente desea nuestros productos y es en eso en lo que concentramos nuestro trabajo.» En este sentido, también declaró que «los empleados son los principales activos de la empresa, aunque nunca olvidamos nuestra preocupación por el medio ambiente y nuestro esfuerzo por devolver algo a la sociedad.»
¿Qué criterios se evalúan para el galardón?
Se auditan detalladamente todas las áreas: desde compras, pasando por producción, ventas, finanzas, formación y capacitación y relación con los clientes, hasta el área de personal. También se tienen en cuenta aspectos como la industrialización, el desarrollo de la automatización y la digitalización, así como una correcta gestión de la información.
En el proceso de pruebas para la concesión de este sello de excelencia, el Gobierno regional concede especial importancia a dos áreas: Por un lado, la estrategia en Recursos Humanos; aquí se premian las mejoras en materia de capacidad de dirección y de gestión de equipos que tienen como objetivo mejorar el desarrollo de estas capacidades. Por otro lado, se otorga una importancia especial a la responsabilidad social, que RONAL IBÉRICA demuestra con su apoyo a asociaciones y eventos deportivos, una contribución al Banco de Alimentos, que recoge donaciones para alimentos y las distribuye entre los más necesitados, o colaborando con organizaciones como la Asociación Española contra el Cáncer.
Programas para la protección del medio ambiente, como PLANBLUE y todas las medidas emprendidas para aumentar la sostenibilidad también fueron puntos importantes en la concesión de este galardón, por ejemplo, el hecho de que la energía consumida por RONAL IBÉRICA tenga un origen cien por cien verde. También se presta especial atención a la gestión de residuos y la recuperación del calor dentro de la fábrica.
El premio está integrado en el «Plan de excelencia empresarial» de la Región de Aragón. Su objetivo es orientar a las organizaciones, mediante un proceso totalmente personalizado, en la introducción y estabilización de la excelencia. Ofrece la posibilidad de descubrir a qué nivel se encuentra el equipo directivo propio, reflexionar en profundidad sobre puntos esenciales y reforzar la imagen de la empresa y la motivación de los empleados. Un informe final aporta recomendaciones para la planificación y organización de medidas futuras.
Ya en 2013, RONAL IBÉRICA fue premiada en la categoría «Grandes Empresas» y ahora, con el Sello de Oro, ha obtenido el máximo reconocimiento después de que la máxima puntuación en una auditoría, confirmara su eficiente gestión y el control total de los procesos. ¡Enhorabuena!
