Développer ses propres connaissances et expériences, découvrir des capacités insoupçonnées et mettre en pratique le savoir-faire nouvellement acquis, voilà qui enrichit généralement beaucoup la vie professionnelle et personnelle.
C’est parce que nous en sommes conscients que le développement des collaborateurs est si important pour nous au sein du RONAL GROUP. Les possibilités sont multiples et individuelles : nous proposons une formation de direction pour une carrière de management ainsi que des formations pour une carrière spécialisée en tant qu’expert ou chef de projet.
Chez nous, les cadres et les collaborateurs se réunissent régulièrement pour discuter de leurs performances et de leur comportement. De plus, ils complètent leurs besoins individuels avec des formations et des cours potentiels. Si tu as un talent exceptionnel, nous t’accompagnons dans ton développement et te préparons de manière optimale à de futurs postes de haut niveau. Nous voulons permettre à tous nos collaborateurs de suivre une formation continue individuelle. C’est pourquoi RONAL GROUP te propose une vaste offre interne ainsi que des formations externes spécifiques en cours d’emploi.
Dans tous les secteurs du groupe, nous préférons pourvoir les postes de direction devenus vacants avec nos propres jeunes. Pour ce faire, il est nécessaire de planifier à l’avance et de préparer de manière adéquate les candidats potentiels à leur nouveau poste. Nous garantissons ainsi une reprise harmonieuse des postes devenus vacants par des successeurs bien préparés.