Eigenes Wissen und Erfahrungen immer weiter auszubauen, vielleicht ungeahnte Fähigkeiten bei sich zu entdecken und neu gewonnenes Know-how praktisch umzusetzen, bereichert das berufliche und persönliche Leben meist sehr. Weil wir das wissen, ist uns bei der RONAL GROUP die Mitarbeiterentwicklung so wichtig. Die Möglichkeiten sind dabei vielfältig und individuell: Wir bieten eine Führungsausbildung für die Managementlaufbahn wie auch Schulungen für eine Fachkarriere als Experte oder als Projektleiter.
Führungskräfte und Mitarbeitende setzen sich bei uns regelmässig zusammen und besprechen ihre Leistungen und ihr Verhalten. Zudem gleichen sie ihre individuellen Bedürfnisse mit potenziellen Weiterbildungen und Trainings ab. Solltest du ein herausragendes Talent mitbringen, begleiten wir dich in deiner Entwicklung und bereiten dich auf künftige Top-Positionen optimal vor. Wir wollen allen Mitarbeitenden eine individuelle Weiterbildung ermöglichen. Deshalb erwarten dich bei der RONAL GROUP ein breites internes Angebot und auch spezifische externe berufsbegleitende Weiterbildungen.
Frei werdende Führungspositionen besetzen wir in allen Konzernbereichen vorzugsweise mit eigenen Nachwuchskräften.
Dazu bedarf es einer vorausschauenden Planung und einer angemessenen Vorbereitung potenzieller Kandidaten auf die neue Position. So sichern wir eine reibungslose Übernahme von frei werdenden Positionen durch gut vorbereitete Nachfolger.