Le capital humain est certainement la chose la plus importante pour RONAL GROUP. En tant qu’entreprise, l’une de nos principales préoccupations est le bien-être de nos collaborateurs et de leurs familles; à titre d’exemple, nous proposons un nouveau service chez RONAL Querétaro, appelé Programme d’assistance aux employés (PAE).
Pour nous, notre concept de durabilité PLANBLUE signifie prendre soin non seulement de l’environnement mais aussi de la société, à petite et à grande échelle. Pour éviter l’utilisation de gobelets en papier, la société RONAL AG à Härkingen (Suisse) a introduit il y a quelque temps déjà les tasses à café PLANBLUE. Nous voulions mettre à la disposition des employés des verres assortis, mais bien sûr pas n’importe lesquels, des verres avec PLANBLUE dessus.
Comme indiqué dans le dernier article, notre usine de Landau (Allemagne) célèbre en 2018 son 30e anniversaire. Afin de remercier les collaboratrices et collaborateurs, qui sont un élément important de la réussite de notre entreprise, une grande fête de famille a eu lieu en juin.
À la mi-octobre, une catastrophe s’est produite au centre du Portugal: le temps sec a provoqué des feux de forêt, causant la mort de plus de 40 personnes. D’autres ont survécu, mais ont perdu tout ce qu’ils possédaient.
RONAL GROUP a remis à l’association caritative MainLichtblick un ensemble de jantes R62 pour leur nouvelle voiture d’entreprise. Avec leur aide, il sera encore plus facile de rendre visite aux enfants malades et traumatisés et de réaliser leurs souhaits les plus chers.
En association avec ses collaboratrices et collaborateurs, RONAL Querétaro a effectué une collecte pour aider les victimes du séisme mi-septembre.
Pour quelques rares pays européens, la formation double n’a rien d’inhabituel. Mais ce type de développement des collaborateurs et de transmission des connaissances est plutôt inconnu dans la plupart des régions du monde.
