Unter dem Namen «Vision 2045» werden an der jährlichen UN-Klimakonferenz die Geschichten von 45 innovativen und nachhaltigen Industrieunternehmen erzählt, die mit ihren Organisationen und Menschen aktiv zum Wandel beitragen. Die RONAL GROUP gehört zu den nominierten Unternehmen. Wir sind stolz, an der diesjährigen COP 28 in den Vereinigten Arabischen Emiraten unser Engagement für eine nachhaltige Umwelt zu präsentieren.
Bei RONAL Mexiko sind wir bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mission und unsere Werte die gesamte Wertschöpfungskette durchdringen, und zwar sowohl bei unseren internen als auch unseren externen Aktivitäten. Wir bemühen uns stets darum, dass unsere Produkte, Verfahren und Strategien eine Auswirkung auf alle haben, die Teil unseres Unternehmens sind: Beschäftigte, Kunden, Lieferanten und auch die Gemeinschaft. Auf diese Weise werden wir als integriertes Team gestärkt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind definitiv das wichtigste Kapital für die RONAL GROUP. Als Arbeitgeber steht die Sorge um das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien mit an erster Stelle. Deshalb hat RONAL Querétaro (Mexiko) unter der Bezeichnung „PAE“ ein Hilfsprogramm für Mitarbeitende eingeführt.
Unser Nachhaltigkeitskonzept PLANBLUE bedeutet für uns, nicht nur für die Umwelt, sondern auch für die Gesellschaft Sorge zu tragen – im Großen wie im Kleinen. Um die Benützung von Pappbechern zu vermeiden, haben wir in der RONAL AG in Härkingen (Schweiz) schon vor Längerem PLANBLUE Kaffeetassen eingeführt. Nun wollten wir den Mitarbeitern auch entsprechende Gläser zur Verfügung stellen – aber natürlich nicht irgendwelche, auf denen nur PLANBLUE drauf steht.
Wie im letzten Beitrag berichtet, zelebriert unser Werk in Landau (Deutschland) 2018 sein 30-jähriges Jubiläum. Als Dank für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges sind, fand im Juni ein großes Familienfest statt.
Mitte Oktober passierte im Zentrum Portugals eine Katastrophe: Das trockene Wetter verursachte Waldbrände, durch die über 40 Menschen ums Leben kamen. Andere überlebten, verloren aber alles, was sie besaßen.
Zusammen mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat RONAL Querétaro eine Kollekte durchgeführt, um den Geschädigten des Erdbebens Mitte September zu helfen.
Für ein paar wenige europäische Länder ist die duale Ausbildung nichts Außergewöhnliches. In den meisten Regionen weltweit ist diese Art von Mitarbeiterentwicklung und Wissensvermittlung jedoch eher unbekannt.
