RONAL GROUP należy do partnerów wyposażających Four Motors – pierwszą działającą w zrównoważony sposób stajnię rajdową w Niemczech – w produkty przybliżające ją do idei zrównoważonych sportów motorowych. Obręcze koła neutralne pod względem emisji RONAL R70-blue zostały już wielokrotnie przetestowane przez ekipę tej stajni wyścigowej pod największymi obciążeniami, na najbardziej wymagającym torze wyścigowym świata: Nürburgring Nordschleife.
Historie
Kapitał ludzki jest zdecydowanie najważniejszy dla RONAL GROUP. Jedną z głównych trosk naszej firmy jest dobre samopoczucie jej pracowników i ich rodzin, czego dowodem jest nowy benefit wprowadzony w RONAL Querétaro, zwany Programem Pomocy dla Pracowników (PPP).
Połączenie przyjazne dla środowiska:
pierwsza na świecie obręcz neutralna pod względem emisji CO2 w modelu VW ID.3
PLANBLUE to nasza droga do zrównoważonej działalności. Koncentrujemy się jednak nie tylko na redukcji emisji CO2 oraz ilości odpadów, wykorzystaniu energii z odnawialnych źródeł lub projektowaniu zrównoważonych produktów. Ważne jest dla nas, aby także nasi pracownicy wierzyli w ogromne znaczenie tych kwestii i pełnili rolę „ambasadorów zrównoważonego rozwoju”. Doskonałym przykładem jest nasz kolega Martin, który niedawno zdecydował się na elektryczny samochód VW ID.3 wyposażony w nasze neutralne pod względem emisji CO2 obręcze RONAL R70-blue.
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników mają dla nas największe znaczenie. Dlatego postawiliśmy sobie za cel minimalizację ryzyka wypadków we wszystkich 13 zakładach produkcyjnych RONAL GROUP. Jeśli mimo to pracownik zachoruje, źle się poczuje lub dozna urazu, o jego bezpieczeństwo zatroszczy się dział medyczny danego zakładu. Co jednak dzieje się w nieprzewidzianej sytuacji, tak jak na początku roku w naszym zakładzie w Hiszpanii?
W 2017 roku w ramach PLANBLUE zainicjowaliśmy akcję Bike2RONAL, polegającą na gromadzeniu przez pracowników ze wszystkich oddziałów firmy kilometrów, pokonanych w drodze do pracy w sposób przyjazny dla środowiska – rowerem, na rolkach, piechotą, samochodem elektrycznym lub poprzez korzystanie z transportu publicznego. We wrześniu ubiegłego roku projekt zyskał nowe oblicze i został wznowiony pod nazwą RONWAY.
W połowie kwietnia odbyła się wycieczka naszych uczniów naszego zakładu Härkingen w Szwajcarii. Michelle (przyszła inżynier konstrukcji) i Levin (przyszły handlowiec) podsumowali obfitujący w wydarzenia dzień.
W drugiej części rozmowy Christian Götz – były członek zespołu KA-RaceIng przy Instytucie Technologii w Karlsruhe (KIT) – opowiada o wyzwaniach, zaletach i najlepszych wspomnieniach związanych z udziałem w zawodach Formuły Student.
Podobnie jak w roku ubiegłym, także w roku 2019 RONAL GmbH będzie sponsorem jednego z trzech pojazdów zespołu KA-RaceIng Instytutu Technologicznego z Karlsruhe (Karlsruher Institut für Technologie –KIT). Studenci zamierzają powalczyć w międzynarodowym konkursie konstruktorów w Formule Student.
W ramach Narodowego Dnia przyszłości różne firmy, organizacje i uczelnie z całej Szwajcarii otworzyły swoje drzwi dla odwiedzających. Uczniowie z klas 5 – 7 mogli towarzyszyć wyznaczonym opiekunom w pełnieniu obowiązków i z bliska zobaczyć typowy dzień pracy. Podobnie, jak w minionych latach, również i tym razem grupa uczniów i uczennic spędziła ten wyjątkowy dzień w naszym zakładzie w Härkingen.
Łącznie 7500 km i ponad 41000 metrów przewyższenia pokonała międzynarodowa grupa RONAL GROUP Cycling Team w sierpniu 2018 r. – uczestnicząc w dwóch eventach o bogatych tradycjach, przejechała przez i ponad częścią szwajcarskich przełęczy alpejskich (przełęcze: Oberal, Susten, Brüning, Grimsel, Furka, Nufenen i Św. Gotarda).
W sobotę 18 sierpnia na północnej pętli toru Nürburgring odbył się 6-godzinny wyścig ROWE ADAC Ruhr-Pokal-Rennen. Był to piąty z dziewięciu wyścigów, które odbywają się corocznie w ramach VLN – długodystansowych mistrzostw Nürburgring – największej lokalnej imprezy sportowej na świecie. W wyścigu uczestniczył również nasz CEO Yvo Schnarrenberger – tym razem po raz pierwszy w roli kierowcy.
Bärbel (21) i Moritz (21) studiują organizację i zarządzanie produkcją na piątym semestrze w Dualnej Szkole Wyższej Badenii-Wirtembergii (Duale Hochschule Baden-Württemberg – DHBW) w Karlsruhe i pracują w firmie RONAL GmbH w Forst. Na początku września pojechali na dwa dni do Härkingen, żeby poznać naszą siedzibę w Szwajcarii.
W marcu przedstawiliśmy drużynę biegową RONAL POLSKA Run tworzoną przez naszych kolegów i koleżanki z Polski. Członkowie drużyny byli od tego czasu bardzo aktywni, biorąc udział w różnych zawodach organizowanych w ubiegłych miesiącach. A oto najświeższe informacje o ich aktywności i biegach, które niedawno ukończyli.
Nasz zakład w Landau, który został uruchomiony w 1988 roku, świętuje właśnie 30-lecie swojej działalności. Sukces każdej firmy zależy wyłącznie od zaangażowania pracowników – nie inaczej jest w RONAL GROUP, co bardzo doceniamy!
Z końcem lutego były kierowca Formuły 1, Alex Zanardi (51 l.), odwiedził naszą firmę App-Tech. Po poważnym wypadku rozpoczął udaną karierę w kolarstwie ręcznym i założył własną organizację wspierającą niepełnosprawne dzieci. Rozmawialiśmy z tym niezwykłym człowiekiem.
Nie tylko wspólna praca, ale również aktywność sportowa: na początku 2017 r. pracownicy naszego zakładu w Wałbrzychu założyli oficjalną drużynę biegową. Zespół nosi nazwę RONAL POLSKA RUN. Historię jego powstania poznacie z tego artykułu.
Bike2RONAL to służąca ochronie środowiska kampania, którą powołaliśmy do życia wewnątrz firmy, aby zachęcić wszystkich pracowników do pokonywania drogi do pracy w sposób nie powodujący dodatkowej emisji CO2. Nasz kolega René wykorzystał tę akcję, aby połączyć pracę z przyjemnym sposobem spędzania czasu.
Wprowadzając koncepcję PLANBLUE, firma RONAL GROUP udowodniła swoje zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju. Za pięknymi za słowami muszą jednakże iść konkretne czyny. Dlatego w roku gospodarczym 2017/2018 rozpoczęliśmy akcję Bike2RONAL.
W niektórych krajach europejskich podwójne kształcenie nie jest niczym niezwykłym. W większości regionów ta forma przekazywania wiedzy i przygotowania zawodowego jest jednak zupełnie nieznana.