In an exclusive interview with the German trade publication NEUE REIFENZEITUNG (www.reifenpresse.de), the new CEO provided insights into future developments and took stock of her first 100 days in office.

Zjistit více

Nejnovější Zpráva o udržitelnosti skupiny RONAL GROUP nabízí komplexní pohled na pokrok a opatření v oblasti udržitelnosti: transparentní výkaznictví a měřitelné výsledky k neustálému řízení […]

Zjistit více

Pro RONAL GROUP je zejména lidský kapitál to nejdůležitější. Jedním z hlavních zájmů naší společnosti jsou dobré životní podmínky našich zaměstnanců a jejich rodin, příkladem toho je nová výhoda, která byla ve společnosti RONAL Querétaro zavedena a nese název Zaměstnanecký asistenční program (ZAP).

Zjistit více

Zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců má pro nás rozhodující význam. Proto jsme si za cíl stanovili minimalizovat riziko pracovních úrazů v našich 13 výrobních střediscích skupiny RONAL GROUP. Pokud by však některý ze zaměstnanců přesto onemocněl, necítil se dobře nebo se zranil, postará se o něj s maximální péčí zdravotnické oddělení každého z našich závodů. Co se však stane v nepředvídaném případě, jako tomu bylo například na počátku roku v našem závodě ve Španělsku?

Zjistit více

V polovině dubna se konal každoroční výlet našich učňů z naší pobočky Härkingen ve Švýcarsku. Michelle (učeň oboru konstrukce) a Levin (učeň oboru nákupčí) pro nás celý den plný zážitků shrnuli do stručného popisu.

Zjistit více

V druhé části našeho rozhovoru s Christianem Götzem tento bývalý aktivní člen týmu KA-RaceIng sestaveného v Karlsruher Institut für Technologie (KIT) vypráví o výzvách, výhodách a nejvýznamnějších zážitcích za jeho čas strávený u Formula Student.

Zjistit více

Stejně jako loni i v roce 2019 společnost RONAL GmbH sponzoruje jeden ze tří závodních vozů týmu KA-RaceIng sestaveného v Karlsruher Institut für Technologie (KIT), se kterým se studenti budou účastnit mezinárodní konstruktérské soutěže Formula Student.

Zjistit více

Během národního dne budoucnosti otevírají různé provozy, organizace a vysoké školy v celém Švýcarsku své dveře. Dívky a chlapci z 5. až 7. tříd smí doprovázet jim přidělené pracovníky při práci a prožít s nimi na vlastní kůži jejich běžný pracovní den. Stejně jako v předchozích letech strávili i tentokrát některé žačky a žáci tento speciální den u nás v Härkingenu.

Zjistit více

Mezinárodní cyklistický tým RONAL GROUP Cycling Team urazil v srpnu 2018 celkově 7500 km a více než 41000 metrů výškového převýšení – trasa byla rozdělena mezi dvě tradiční akce a vedla jednou z částí švýcarských alpských průsmyků (Oberalppass, Sustenpass, Brünigpass, Grimselpass, Furkapass, Nufenenpass a Gotthardpass).

Zjistit více

Bärbel (21) a Moritz (21) oba studují hospodářské inženýrství v 5. semestru na Duální vysoké škole Bádensko-Württembersko (DHBW) v Karlsruhe a jsou současně zaměstnáni u společnosti RONAL GmbH ve Forstu. Na začátku září odjeli na dva dny do Härkingenu, aby zde poznali ústředí naší společnosti ve Švýcarsku.

Zjistit více

V březnu jsme představili náš běžecký tým RONAL POLSKA složený z našich kolegů z Polska. Během posledních měsíců projevovali členové týmu značnou aktivitu a účastnili se různých závodů. Zde přinášíme malou aktualizaci o jejich aktivitách a závodech, které v nedávné době absolvovali.

Zjistit více

Na konci února navštívil bývalý pilot Formule 1 Alex Zanardi (51) naší italskou společnost App-Tech zabývající se kováním disků. Po své vážné nehodě se vydal na úspěšnou kariéru v ruční cyklistice (handcycling) a založil svou vlastní asociaci, jejímž cílem je poskytovat podporu postiženým dětem. S tímto úžasným pánem jsme měli možnost si promluvit.

Zjistit více

Pro některé z našich kolegyň a kolegů nejde jen o to společně pracovat, ale také společně sportovat: Na počátku roku 2017 byla v jednom z našich závodů ve Wałbrzychu (Polsko) založena oficiální běžecká skupina. Jmenuje se RONAL POLSKA RUN. Zde si můžete přečíst, jak vznikla.

Zjistit více

Pro několik evropských zemí není duální vzdělávání nic mimořádného. Ve většině regionů světa je však tento způsob rozvoje zaměstnanců a zprostředkování vědomostí spíše neznámý.

Zjistit více