PLANBLUE – naše cesta k celkově udržitelnému podniku – měla stát také za pořízením sklenic. Při hledání výrobního závodu na sklenice zde v regionu, který by splňoval principy trvalé udržitelnosti, narazily naše kolegyně z úseku řízení ochrany životního prostředí na malou manufakturu Glasdesign v Bernu. Na konci června jsme si naším firemním Plug-in-Hybridem v designu PLANBLUE (přirozeně nabíjeným ze solární energie) odvezli 300 objednaných sklenic a pohovořili jsme přímo na místě s provozním vedoucím Danielem Eggerem, který nám ukázal jednotlivé pracovní kroky vedoucí k hotové sklenici PLANBLUE.
Pane Eggere, kdy byl váš provoz založen?
Dílna Glasdesign byla založena v roce 1997 a jednalo se o první provoz na upcycling skleněných výrobků ve Švýcarsku. Nápad na opětovné využívání a zpracování vyřazených lahví byl převzat od podobného projektu ve Finsku.
Vy sám jste vyučený truhlář. Jak jste přišel k firmě Glasdesign a co vás fascinuje na upcyclingu skleněných výrobků?
V roce 2003 jsem chtěl nastoupit na nějakou praxi, která by v sobě spojovala řemeslo a sociální aspekt. Kvůli nedostatku míst pro praxi v truhlářských dílnách jsem byl odkázán na provoz, který se zabývá upcyclingem skla, a po dokončení praxe jsem získal pevné místo jako řemeslný zaměstnanec. Poté následovalo vzdělání na vedoucí pozici u společnosti Glasdesign, kde už od roku 2010 pracuji jako provozní vedoucí. I po všech těch letech považuji proces vzniku dekorovaného objektu ze staré láhve za vzrušující.
Co se vám zvlášť líbí na koncepci společnosti Glasdesign? Kolik zaměstnanců máte a jakým způsobem se k vám přidali?
Glasdesign je od roku 2001 projekt města Bernu ve směru vzdělávání, sociálních aspektů a sportu, který poskytuje pracovní místa pro osoby pobírající 
sociální pomoc. Jsou zaměstnáváni výlučně lidé, kteří jsou již delší dobu vyloučeni z primárního pracovního trhu. Momentálně u nás pracuje 30 zaměstnanců ve věku mezi 25-60 lety s různým původem, různými životními situacemi a různým společenským pozadím. Na koncepci dílny Glasdesign je tedy zvláštní to, že vyrábíme nejen množství produktů, ale že rovněž propojujeme řemeslo s pracovní a sociální integrací lidí, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní.
Jaké jsou cíle projektu? Do jaké míry pomáhají zaměstnancům získané schopnosti a sociální kompetence v jejich dalším pracovním životě?
Pracovní místo v dílně Glasdesign znamená pro člověka hledajícího práci smysluplné zaměstnání s pevnou denní strukturou a nabízí mu možnost k rozšíření jeho odborných a sociálních kompetencí. Díky této možnosti učení a práce tak tito lidé zlepšují své šance na pracovním trhu. Při pracovní nebo sociální integraci je jim poskytována podpora v podobě průvodce danými procesy.
Jak u vás vypadá typický všední den? Jaké úlohy mají vaši zaměstnanci?
Ráno rozdělí odborní vedoucí práci. Poté zaměstnanci přejdou na příslušné pracovní stanice v naší výrobě. Aktuálně jsme z důvodu předpisů k udržování vzájemných rozestupů rozdělili skupinu do dvou částí: Jedna skupina ráno, druhá odpoledne. Práce u nás nejsou specificky vázány na určité obory a průběh výroby skýtá mnoho možností k učení. K úlohám náleží: mytí, řezání, broušení, leštění, dekorování, pískování, osazování. Vedle toho zde máme ještě oblasti expedice, správy skladu a přepravy.
Co přesně se všechno v dílně Glasdesign vyrábí a odkud získáváte materiál?
Naší klíčovou činností je vývoj, výroba a prodej produktů ze starých skleněných výrobků formou upcyclingu. Vyrábíme mnoho předmětů pro každodenní potřebu, jako například sklenice na pití, vázy, misky, stolní lampy atd. V tomto sortimentu můžeme nabídnout různé velikosti, barvy a tvary. Vedle našich standardních produktů nabízíme také speciální výrobky nebo jednotlivé kusy na zakázku pro soukromé osoby nebo, jako nyní u zakázky pro RONAL GROUP, pro různé firmy.
Staré láhve získáváme z restaurací, barů, obchodníků s nápoji, ale také od soukromých osob. Abychom neměli naprosto rozdílný „výchozí materiál“, je pro nás důležité, abychom mohli staré sklo odebírat po delší časové období od stejných dodavatelů.
Komu své výrobky dodáváte?
Dodáváme prodejcům a soukromým zákazníkům; vedle toho prodáváme také přímo v našem obchodě v Bernu a prostřednictvím našeho internetového obchodu. K tomu nabízíme workshopy, během nichž vysvětlujeme postupy zpracování starého skla. Tyto akce se hodí zvláště pro různé spolky, firemní oddělení nebo jiné skupiny zájemců.
Plánujete do budoucna rozšíření výroby nebo nabídky a v souvislosti s tím případně také více pracovních míst?
Vzhledem k naší organizační struktuře to není v našich rukou, abychom mohli vytvořit více pracovních míst. Neustále se ale pokoušíme zlepšovat a přizpůsobovat naše pracovní postupy podle zaměstnanců. Navíc chceme dále rozšířit oblast individuálních zakázek. Doufám, že také v budoucnosti budeme schopni plnit svou dvojitou úlohu a nabízet lidem se ztíženým přístupem na pracovní trh smysluplné zaměstnání.
Jak vznikaly naše sklenice PLANBLUE, si můžete prohlédnout v galerii!
